人才观
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2010年9月,集团引进员工福利计划新思潮
宣布自2011年元月起正式开启利润分享计划项目,并为之开展了一系列的宣传准备事情。
RWS利润分享计划指的是公司和员工配合分享公司利润的计划。即公司在一个时期(通常是以年为单位)通过内部宣布的财务结算拿出利润的百分比投入到该计划中。
以建立现代化企业制度为目标,不绝突破、立异、完善的AG官方网站集团,始终坚持以为员工谋求最大福利为要义。集团不绝考量、积极探索、潜心研究,最终确定了RWS利润分享计划计划并接纳牢固比例法予以实施。利润分享计划是一次性支付的奖励,它不会进入到雇员的基自己为中去,而是员工在人为等各项资金之外与公司分享利润的福利计划,不必考虑员工个人的业绩。在引发员工事情动机与士气,降低企业的治理监督本钱,增强员工主人翁意识的同时刺激企业的利润增长。
让员工快乐事情,轻松享受公司生长带来的收益,做公司的主人一直是江苏AG官方网站集团努力追求的目标,RWS利润分享计划的实施是AG官方网站为实现该目标迈出的重要一步。