“家风”，是家庭的精神内核，是代代相传的价值看法和行为准则
。它如同一条隐形的纽带，连接着已往与未来，塑造着家族成员的性格与品格
。而将“家风”的看法引入企业，就是要构建一种积极向上、和谐共进的企业文化气氛，让每一位员工都能感受抵家的温暖，将企业的使命与个人的价值追求紧密相连
。

8月24日下午4点，电力集团班组长及以上治理人员在董事长王耀清的组织下，欢聚在AG官方网站精品酒店二楼富豪厅，配合践行公司“新时代家风”建设运动
。公司提倡家风文化建设已经是第六个年头，家风的建设不但关乎我们每一位员工的个人生长与家庭幸福，更是深化我们企业文化、提升团队凝聚力的重要一环
。

本次运动分为5个环节，首先由党支部书记陆娟芳为各人介绍了《儒家五常：仁义礼智信》，随后各人一起寓目了短视频《做善事一定没错》，接着由董事长王耀清为今年评选的5个家庭宣布家风文化牌，5位家庭代表也做了各自家庭的分享，对公司能够组织这样有意义的运动体现谢谢，也衷心地祝愿公司生长越来越好
。然后由公司治理层分发了书籍《中华好家风》，公司希望通过不绝地学习让我们的治理人员以身作则，取长补短，一起把公司这个各人庭经营得更好
。

最后，董事长王耀清做了简短的谈话，他体现良好的家风能够引发员工的归属感和责任感，增进团队成员之间的相互理解和支持，形成强大的团队协力
。家风中的诚信、敬业、勤奋等美德，是每位员工应具备的职业素养
。通过家风建设，我们可以将这些美德内化为员工的自觉行动
。家风建设有助于我们提炼和弘扬企业的焦点价值观，使之成为员工配合遵循的行为规范和精神追求，实现企业文化的有效传承
。公司治理层要率先垂范，以身作则，展现良好的职业品德和家庭美德，成为员工学习的楷模
。

       同时王董强调，家风建设是一项恒久而艰巨的任务，需要我们每一个人的连续关注和努力
。我们坚信，通过我们配合的努力和不懈追求，“家风建设”将成为电力集团一张亮丽的名片，它不但将提升我们的企业形象和品牌价值，更将为我们每一位员工带来越发充分、幸福的人生体验
。